Резюме:

Проблему управления, в самом широком смысле, можем определить как выбор цели и применение мер для её осуществления. Программы оптимизаций успешно помогают субъектам, которые принимают решения в определении цели, но её реализация зависит от эффективности организации и иерархической мотивации для её осуществления. А именно, выбор и реализация совместного оптимума, всегда предполагает измение существующего состояния, с разными эффектами на экономическое положение частей той же системы. Таким образом, для эффективного выполнения поставленной задачи, необходимо предварительно установить новые отношения между компонентами системы и тем самым обеспечить мотивацию для реализации выбранной цели и определение задачи. Смысл и цель этой работы - исследование возможности  расширения программы оптимизации, для выбора совместного наилучшего варианта решения и установление соответствующего баланса между частями системы по отношению к тому наилучшему.

 Ключевые слова: отношение частей и целостности, программы оптимизации, деловая система, внутренние цены, иерархическое планирование.

Attachments:

Планирование и координация интересов в иерархических организованных системах.(PD

[ ]

1022 Kb

1 Download